公务员收入到底有多高，隐性福利有多少，是收入高还是稳定体面让公务员成为职场骄子?记者日前采访了三名公务员，他们晒荷包，说福利，谈期待，让公众从另一个侧面了解这个群体。
收入“高”度不够
辽宁省某市的处级干部华苏每月拿到手的薪水5000多元，其中包括1000多元交通、通讯等补贴。
华苏说，这个收入高不高，要看怎么比。如果和发达地区同级别公务员比，这个收入就不算高。
33岁的国家某部委正科级公务员张然对此显然深有体会。“在北京每个月把房补、交通补贴等全算上5400元。你说算是高收入吗?”
江苏省某省级机关副科级公务员赵勇每月到手收入4950元。赵勇说，甚至要比南京市的区级公务员还要低一截。省级公务员自从2006年工资阳光化之后，非常透明。
隐性福利日渐稀薄
这三位公务员表示，公务员的隐性福利越来越稀薄。
华苏说，从去年开始，逢年过节发点东西的福利都取消了，下基层去调研吃饭也不上烟酒，更没有什么土特产。“福利分房没有了，经济适用房遥遥无期，机会渺茫，工作不到10年根本不要想。”张然说，“北京房租这么贵，我的收入一半多都交房租了。”
“中秋节没有月饼，端午节也没有粽子。”赵勇认为仅存的隐性福利与单位、岗位、职位有一定联系。例如，教育厅的公务员孩子入托入学可能会好办，卫生厅的公务员看病可能会方便些。
对于中央出台“八项规定”等一系列政策，三名公务员一致认为，这对于公务员群体来说都是减负减压。“大吃大喝、滥发礼品纪念品，对这些歪风邪气心存怀念的，要扪心自问，是否对得起公务员这个称号和岗位。”
现在“好看不好吃”
有受访对象告诉记者，如果把公务员比作一种水果，以前可以说好看又好吃，现在则是好看却并不好吃。
负责信访工作的华苏告诉记者，周末节假日加班就是家常便饭。“也没啥加班费，单位给的交通补贴，忙起来倒贴也是常事。”
张然负责文件管理以及公文运转等。“加班就是领导一句话，从来没加班费。”
这三位公务员认为，公务员队伍的工作压力越来越大。“公务员需要调整自己的心态，与其怨天尤人，不如干好本职工作。同时，也希望国家能够建立起公务员工资的增长机制，能够与经济发展和物价上涨有所衔接。”华苏说。(注：文中公务员为化名)
据新华社北京3月7日电
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