仅两成员工选择“用脚投票”
每年“金三银四”说的就是公司发完年终奖后的跳槽高峰，奇葩年终奖是否会成为职工下定决心离职的原因呢？在调查中，仅有两成的网友表示，对年终奖失望肯定会选择跳槽。另有五成职工表示，是否离职还要综合考虑企业的各种情况，年终奖只是其中的一方面，他们会在观望之后再做决定。
李昊坤就是其中的一员，在某创业公司工作的她，一心想着一笔丰厚的年终奖：“当初到这家公司之前，很多人都劝我，说是小公司福利待遇肯定不好，我就希望用年终奖来堵上他们的嘴，原本听说是准备发iwatch的，我还很期待。”可是最终事与愿违，“最近老板的语气变了，整天说什么公司还在创业阶段，要把更多的钱投到业务上，年终奖更多是个心意。”果不其然，年终奖最终“缩水”成了几箱水果，气得她想裸辞。“我们是干四轴飞行器的，现在业务很红火，根本不用愁下家。”李昊坤虽说去意已决，但真要辞职，她心里还有些嘀咕，企业业务拓展的很快，走了也怪可惜的。因为气不过而想辞职的不止李昊坤一个人，网友@乐涛就说了，看着微博上这个公司尾牙那个企业年会，这个抽奖i鄄pad那个发年终奖的，他心里一点也高兴不起来，到现在单位还没有什么年会的消息，据说年底会发点大礼包什么的，加起来也不超过500元。最关键的是他老家在外地，就这点发的东西他带回去还嫌麻烦！辛辛苦苦一整年就这点东西，终于让他坚定了跳槽的想法。
网友苏越则留言说，拿到奇葩年终奖才跳槽，其实根本原因不在年终奖，而是企业平时的种种行为让职工寒了心。
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