火爆的招聘场景、种类繁多的岗位……多地的春季招聘会呈现出一些招聘就业新趋势。
根据相关的统计分析，“贸易、批发和零售业”招聘需求居首位，占所有行业总量的１９％，显示贸易、零售业的市场整体环境供销畅旺。“制造业”是传统招聘需求大户，排名第二。但总体需求呈现逐年下降趋势，主要原因是由于珠三角地区人力成本逐年上涨，制造业陆续向内地迁移。
“信息传输、计算机服务和软件业”排名第三，与去年同比，企业招聘需求增幅超过１倍，占所有行业总量的１１％。其中业内的大数据应用技术岗位表现抢眼，最为紧缺，预计本年度大数据技术人才薪酬将有５．８％的涨幅。
今年春招，高科技行业、高端服务类人才等仍是高薪职位的大赢家；销售、互联网、商贸流通、机械制造等近些年的传统职业，是“吸纳”人才最多的职位；而随着我国经济结构调整和供给侧结构性改革的深入推进，酒店医生、机器人产业工程师、微信运营人员、打车APP电话客服等新兴工种开始呈现出“紧俏高薪”的局面。
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