建议
网上求职先辨别信息真伪
对于网络招聘平台是否应当承担责任的问题，上海唐毅律师事务所邵敏杰律师认为，平台是否担责需要视其是否尽到审慎的注意义务和管理义务而定。然而，如果求职者是自己在网上寻找工作，至少要学会辨别招聘信息的真伪，“比如说可以通过工商网站查询，得知该企业是否真实存在以及其法定代表人、注册资本、经营范围等信息；或者尽可能地核实面试时间、地点以及工作岗位，如果有些许的不匹配，或者不对称的情况，我认为大可放弃这家公司。”
在调查中，90%的受访者认为如果遭遇招聘骗局，一定会为自己维权，争取自己的合法权益。对此，邵敏杰也建议，如果与用人单位尚未形成劳动关系的，那么可以去当地的工商等行政部门进行反映；如果已经与用人单位确定劳动关系的，那么可以去劳动行政部门如劳动监察大队等进行举报。
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