在浦东新区周浦镇，扬子江药业海尼制药公司今天迎来复工首日，四分之一左右的员工到岗上班。

“返沪人员怎么隔离？防控物资有没有到位？员工吃饭怎么解决？这几天，镇里的包干小组实地到工厂好几次了，考虑的问题比我们还细致，”总经理倪海华告诉记者，在周浦镇的指导下，公司正严格执行回沪人员隔离满14天的要求，重点地区的员工暂缓回沪。

倪海华提到的包干小组，是周浦镇为联防联控全覆盖设置的“六大包干”之一。这几天，镇班子领导带队，发动城管中队、城运中心、农投公司等各方力量，一个个“小分队”集结而成，奔忙在街区、楼宇、楼组、村组乃至建筑工地，摸清底数、理出工作清单，筑起牢固的疫情防控线。

摸清底数，“小分队”一线奔忙

周浦镇素有“小上海”的称号，辖区既有集聚众多企业的园区，商业街区也面广量大。随着外地返沪高峰的到来，“复工大军”给疫情防控带来的压力不可谓不严峻。

为落实属地防控、联防联控、群防群控任务，实现全覆盖、属地化、无遗漏，该镇第一时间制定疫情防控“六个包干”的工作方案，明确了服务保障责任主体。

1800多家企业，316家申请复工——负责企业和楼宇包干的“小分队”眼下正火力全开，用两三天的时间完成实地检查防疫措施，并做到“一企一档”。

今天复工的海尼制药公司就先后与“小分队”沟通了好几次，一一敲定详细的防控举措：进厂体温测试、必须佩戴口罩上班、错峰分隔吃饭等措施，并且腾出员工宿舍，进厂员工需要住在员工宿舍，无特殊原因不得离开公司。

园区、企业集中居住点、人才公寓这些正是容易产生管理盲区的“薄弱点”，周浦镇通过“小分队”包干，加强企业业主的责任意识，坚决做到守住门、管住人。

整个周浦镇光沿街商业店铺的数量就超过了2600个，城管、城运中心等已经加入了包干市场的“小分队”，把管理网格单元尽量划小，做到每个沿街商业店铺一一告知到位，用二维码登记信息，实行动态管理。

下沉居村，“第二书记”迅速顶上

在疫情防控关键时期，周浦镇已经抽调251名机关、事业单位、镇属单位、公司和社区中心的党员干部、后备干部组成54个工作组编入全镇居村一线力量。

居村干部精疲力尽时，“第二书记”迅速顶上！协助预约购买口罩，送到居民家门口；打印解除隔离通知单，分送到各单位手中；有的机关干部还把自己的口罩省下来，先给居委工作人员……54个工作组组长负责联系协调组员以及对应的居村，必要时顶替居村书记开展工作；下沉党员干部统一服从居村书记调配安排，不添乱，不添堵，让连续奋战的居村干部有了“喝口水、喘口气”的机会。

“登记外来人员信息、分发口罩、还要管理服务好居家隔离户，居委的同志们确实非常辛苦。我就想着，一定要多出点力。”周浦农投公司总经理薛军最近下沉到海棠名苑居委会，站上抗疫一线。作为组长，当了解到小区里有6户居家观察人员，采购生活必需品碰到困难时，他第一个站出来，主动帮着买蔬菜、大米送上门，让隔离户可以安心居家。

作者：唐玮婕

编辑：何易

责任编辑：钮怿

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