近日，英国媒体一则“法国新劳动法规定员工下班后不接工作电话”的报道引发世界媒体广泛关注，而法国媒体却在第一时间发文辟谣。法国《快报》表示，“法国从未出台或计划出台相关法律，英国媒体的做法完全是为了塑造法国企业效率低的形象，这在全球化竞争日益激烈的今天对法国是不利的，法国媒体有责任澄清这一事实。”
4月7日，法国著名经济类报纸《回声报》撰文称，一个叫做“Syntec”的法国咨询类企业联合会与法国五大工会中的“法国工人民主联盟”和“管理人员联合会与高管总工会”签订了一份备忘录，规定“Syntec”下属企业员工有权在下班后断开与雇主联系的通讯设备，以保证他们的35小时工作制。
之后，英国《卫报》的博客断章取义地登出《回声报》报道的一部分，称“法国规定员工下班必须关电话”。
法国《快报》表示，该备忘录目前尚处于研究阶段，并未正式实施。即便实施，也是法国单一行业工会内部制定的不具强制性的纪律文件，并非英国媒体所写的“法国劳动法新规定”。《卫报》如此断章取义是故意误导读者，“给法国企业泼脏水”。
法国《快报》指出，法国企业一向以高效和负责任的态度闻名世界。此次咨询企业联合会“Syntec”签订的备忘录是为了保护企业的正当权利，因为这些企业提供的是“每周35小时以内的咨询服务”，一旦超出35小时，相关企业应该偿付增加的部分，这是合理的“劳资方案”，并非因为“法国员工懒惰”。
文汇报记者就此专门采访了一位在咨询企业工作多年的刘女士，她了解该行业的情况。刘女士称，提供咨询服务的企业有其特殊性，必须根据服务对象的需求调整工作时间，在下班时间或是节假日与服务企业联系是非常普遍的情况，工作时间也经常超出正常范畴。
《快报》文章称，不知是法文水平太差还是有意为之，英国媒体将该事件翻译成了“法国员工必须抵制诱惑，不能用自己的电脑和手机与工作对象联系，他们还不得用手机和电脑处理任何和工作有关的事情，避免影响他们的‘美好生活’”，其中“美好生活”一词特意使用了拉丁文的“dolcevita”。《快报》表示，使用这一词语体现了盎格鲁-撒克逊人对拉丁语文化国家法国和意大利的固有偏见，认为法国人和意大利人都太懒惰，这篇报道也出于这种想法。
《快报》还指出，英媒写这篇文章出于一种自我调侃的心态，“在世界经济低迷的大背景下，英国的职员们每天生活在失业的恐惧中，而彼岸的法国人却正在争取减少工作的权利。”正是出于这种心态，英国媒体的记者将《回声报》的内容断章取义并大肆宣扬，最终只是为了吸引眼球罢了。
据本报记者了解，除《快报》外，尚未有其他法国主流媒体对此次事件做出回应。
文汇报驻巴黎首席记者 李斌
(文汇报巴黎4月14日专电)
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