在很多人眼里,教师工作稳定、受人尊敬、有亲和力,应该是婚恋市场上的“香饽饽”,可事实上本市不少中小学教师中都有“剩男剩女”。记者昨天获悉,今年恰逢教师节30周年,本市将推出一系列帮助教师解决实际问题的贴心活动,其中就包括举办青年教师交友会。
原因:性别比失衡社交圈较小
杨浦区教育局工会主席石松发现,幼儿园教师一般婚恋“行情”都不错,可部分中小学教师却遇到了婚恋难题。“幼儿园教师能歌善舞、工作压力相对较 小,一般都能觅到如意郎君,但中小学教师、尤其是中学女教师则完全不同。”石松透露,由于要花不少业余时间备课、辅导、进修,尤其毕业班老师还面临升学压 力,经常“没时间”或者“没心思”谈恋爱,而且不少教师社交圈较小、该行业又以女性为主,所以也难以遇到合适对象。
而在市教育工会副主席吉启华看来,中小学教师遇到婚恋难的另一层原因还在于,如今教师的学历要求越来越高,不少女教师都是硕士,自然也希望“另 一半”有相应的学历与品位,无形中提升了择偶要求。石松也表示:“教师的工作责任心很强,不少女教师头三五年往往会把全部时间和精力放在工作上,经过一段 时间的寻觅与观望,这时已逼近30岁大关。”
“我们校长圈里也经常互动这方面的信息。”杨浦区一名高中校长透露,不少校长聚在一起时常会互相询问对方学校还有哪些单身男女,留意机会牵线搭桥,“我们希望教师在敬业爱岗的同时,也平衡好家庭生活,所以很愿意当红娘”。
解决:“摸底”后办活动扩展社交
“以往我们也经常鼓励单身教师参加各种大型相亲交友活动,也创造了不少机会,但发现效果平平。”石松透露,不少女教师在讲台上落落大方,可一到 活动现场就很害羞,且往往不少熟识的单身女教师在现场相遇后就会扎堆聊天,谁都不好意思与陌生男士交流。为此,杨浦区教育局在今年教师节的系列活动里,特 地设计了一场“度身定制”的青年教师交友会。
此前,区教育局工会已经向全区大多数中小学“摸底”,列出了一张详细的单身教师清单,包括年龄、身高、爱好、QQ号、择偶要求等信息,根据青年 教师的喜好和特点设计活动、联系协作单位。石松透露:“这场交友会的规模不会太大,预计参与人数有上百人,我们联系了多个行业的单身青年一同参与,还设计 了很多适合小组活动的有趣互动节目,让这些年轻人在小范围环境中更好地了解彼此、擦出火花。”
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