文汇报讯 (记者 周其俊)昨天晚间,市总工会公布了机关“瘦身”方案,市总工会内设机构从现有的13个部门整合为9个,精简幅度达30.8%。根据《上海市总工会改革实施方案》,2016年2月底前,市总工会将完成机关内设机构优化调整、机关编制“减上补下”方案落实、年轻干部下基层任职安排、第一批到市总工会机关任职的挂职干部选派、经费支持政策措施协调等五个到位,目前已完成第一步。
此次调整市总工会机关部门设置,总的方向就是对市总工会机关进行“瘦身”,实行扁平化管理,突出基本职能,提高工作效率,形成以基层工作部门为基础和重点,以综合服务部门为重要支撑,以机关工作部门和窗口服务单位为基本保障,职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的机关机构新格局,体现强基层、强支撑、强服务的基本要求。
在对机关内设机构进行精简调整的同时,市总工会将进一步强化相关事业单位的公益性、服务性职能,把机关部室服务职工的具体事务和日常活动转由直属事业单位承接,调整形成并做实、做强、做优若干个服务中心和活动中心,把服务职工群众的工作进一步推向窗口化、平台化、项目化,更好地适应职工群众需求和基层工作需要。