提醒：
拿到工资单，首先要分清两个概念：应发工资与实发工资。
应发工资
我们看工资单的话，会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。
应发工资的数目一般都比较“美观”，不过实发工资(即到手工资)，就没那么美观了，因为要经历以下这些扣款
扣款项目1：五险一金
扣款比例是这样的：
养老保险：单位21%，个人8%
医疗保险：单位11%，个人2%
失业保险：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费
生育保险：单位1%，个人不用缴费
公积金：单位7%，个人7%
所以，在五险一金上，个人工资总共扣款17.5%
以月入5000元为例，在五险一金方面，你被扣掉的工资为875元。
备注：社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元，最低为3271元。
扣款项目2：个人所得税
1、工资多少不缴税？
什么情况下不要交税？工资薪金所得的个人所得税免征额为3500元。也就是说，如果你月工资收入在3500元以下，那么，OK，你就不用缴纳个人所得税了。
3500块，不用交税，好开心，但是这么少怎么活啊！
2、应缴多少税？
我相信月薪在3500元以上的伙伴儿们多的是，然而，你们要缴多少钱的税呢？
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