变化2：二胎同享“生育假”，男性陪产假增7天
新旧条文对比——
［原条例］
晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
“晚育”界定：已婚妇女生育第一个子女时，年满24周岁的，为晚育。
［新修条例］
女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
删除原条例关于“晚育”的界定。
东东解说：生育津贴也相应涨了
新版条例实施后，生育二胎的待遇等同头胎——都可享受128天假期以及相应的生育津贴。此外改变比较大的是男性陪产假，从原来的3天增加到10天，支持男性多照顾生育后的女性，也体现了全面两孩政策后的人文关怀。
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