就业意向小幅上升，对行业和岗位无明显偏好
调研数据显示，有60.20%的2017年应届毕业生选择直接就业，该比例较上一年度的调研结果上升6.77%；而选择考研读博的比例下降7%，降幅较明显。当然，还有3.89%的学生选择了“Gap Year”，不再“毕业就工作”，成为“慢就业族”。但总体来看，2017年应届毕业生毕业后的选择变得更加务实。
图片说明：历年学生就业意愿
数据还表明，信息技术、互联网行业以及金融、保险行业依然延续热门状态，但青睐度开始降低；而加工/制造业、贸易、教育/培训、电子技术行业、化工/能源、生物/医药/保健等行业的热门程度，相比上一年度都有了一定比例的上升。预测2017年信息技术、互联网行业仍然为应届毕业生就业行业首选，占比29.27%；其次为金融、保险行业，占比24.56%。
从学生期望从事的工作岗位类型分布上看，预测2017年管理类岗位仍然是学生第一向往的岗位类别，占比为50.32%；其次是技术类，占比为40.26%。与历年数据对比来看，应届毕业生除对管理类岗位热情小幅下降之外，对其它岗位的热情都有一定程度提升。
事实上，在2017年外资企业计划招聘的岗位中，技术类和销售类的岗位需求才是最多，分别占比51.23%和43.84%；其次是行政支持类和市场类。从相比历年数据看来，不同类型岗位的需求分布更为平均，这也意味着应届毕业生在应聘外资企业时应有更宽泛的岗位选择空间。
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