“单位内部人员不得互相谈恋爱、结婚，否则会辞退一方”
奇葩指数：★★★★
案例
赵女士在入职某单位后和一名男同事开始交往，但因为单位规定“内部人员不得互相谈恋爱、结婚，除非一方离职”，两人迟迟未能结婚。赵女士也在和男友商量着“谁来跳槽”的计划。
法条溯源
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
专家释法：劳动合同的解除是有法定条件的，《劳动合同法》规定了用人单位可以接触劳动合同的六种情形，其中没有关于因结婚可以辞退劳动者的规定。
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