入境签证有这么多种,哪一种才是最适合的呢?听说有人才公寓可供申请,又要满足哪些条件?近年来,上海拿出了一系列吸引服务人才的新政策、新举措,释放“聚天下英才而用之”的强烈信号。然而,面对政策新、政策多、涉及面广的情况,来上海创业就业的“萌新”们,甚至是有经验的HR一时之间都难免感到无从下手。今天下午,《上海人才政策“一本通”》正式发布,上海市企业HR联盟也在同一时间成立。自此,人才及其所在单位有了一站式政策目录可查询。
《上海人才政策“一本通”》的诞生是为了进一步放大人才政策红利效应,提升人才政策知晓率、人才满意度。据了解,这本由市人才工作协调小组办公室牵头制作的上海人才政策“百科全书”,可以帮助企业和人才快速筛选出最适合自己的人才政策,并使这些政策的红利释放到最大。
据了解,《上海人才政策“一本通”》聚焦人才在上海的全生命发展周期,为个人和公司HR提供人才政策导引。“一本通”共收录了全市涉及人才创新创业和生活配套方面的近百条政策,按照不同类型人才和其不同需求方向,制作多用途分册,通过《海外人才就业版》《海外人才创业版》《国内人才就业版》《国内人才创业版》,覆盖了人才在上海工作、创业、生活的全周期和全路径政策,方便人才更系统、更直接地按需了解和申请人才政策。
“一本通”不仅有行业准入、签证办理、跨境医疗等方面的办事指南,还有人才计划、产业科研项目支持、金融服务等方面的政策解读,并为人才在上海的生活服务提供便利指导——无论是申请外国人永久居留,还是申办人才居住证,大到子女教育,小到买车拍牌,“一本通”都有具体介绍。比如,申请“人才计划”项目,只要查阅“一本通”的相关条目,便可知晓项目的申请条件、扶持力度、办理窗口和时间等关键信息,扫描二维码便可快速链接至“人才政策一网通查”,并经由全市统一人才计划申报端口完成线上申报,轻松实现线上和线下的零距离对接。
刚刚成立的上海市企业HR联盟未来将承担四项职责。其一,人才引进。宣传上海人才政策,积极开展区域与国际交流与合作,支持会员单位精准化引进各重点领域紧缺急需、具有优秀管理能力和卓越创新能力的人才。其二,人才培养。推动建立适应产业发展和科技创新的新型人才培育体系,完善各产业领域人才培训体制和激励机制,激发人才创新活力,加强人才储备。其三,决策咨询。充分发挥联盟会员建言献策功能,反映企业人力资源发展的政策诉求,提出促进人才发展的政策建议。其四,活动交流。组织人才论坛、学术会议等形式多样的人才交流活动,促进联盟会员沟通融合,提升服务各类人才的国际化、专业化、市场化能力,打造联盟品牌,推进国际化人才高地建设。
作者:王嘉旖
编辑:徐晶卉
责任编辑:徐晶卉
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