一手抓防控，一手抓生产，应对新冠肺炎疫情，闵行区江川路街道“两手抓，两不误”，为帮助企业“满格回血”， 街道以“企业防控专班制”精准落实辖区内单位复工复产事宜。

2月6日，街道专门出台“企业复工指南”，供企业制定“一企一策”方案，相继涌现出了“白名单”“上下班高峰指示图”“临时隔离室”等等花式复工小妙招。这些正确的企业复工打开方式，快快围观！

查有此人，进！

“请出示工作证，我需要核对‘白名单’，名单上有您才能进入公司。”

“匹配到了，登记完成。您可以往前走，那边会有工作人员会为您测温、消毒。”

这是江川路街道辖区内多个企业每天上班前的常见一幕。据介绍，企业人口分布相对复杂，又经过春运的高频率流动，筑牢“外防输入”的重要防线成为了抓好企业复工复产的关键所在。

对此，上海三菱电梯有限公司、贺德克液压技术（上海）有限公司对复工人员按照健康状态、移动状态等各方面进行排摸统计，只有隔离期满14天的人员，才可进入“白名单”。上海强生制药有限公司则采取扫二维码方式对入厂员工及访客进行调查，对于扫码问卷符合入厂的人员进行造册，交由门卫作为每天入厂的依据。

一应俱全，守！

进入公司，员工健康全权由企业来守护，企业全力将内防扩散的风险降到最低。

一应俱全，以防万一。闵开发、沧源科技园片区等街道辖区内企业在物资储备上都确保充足到位，并采取合理分配、差异管理的模式进一步增强了防控工作的有效性。针对像保安、保洁等重点人员须提高防护等级，配备口罩、防护服、手套等，普通员工则配发医用一次性口罩。

降低密度，分流上班。上海微立实业有限公司、上海三菱电梯有限公司、汉高化学材料（上海）有限公司等企业均实施错峰上班制度。三菱还为员工绘制了“上下班高峰指示图”，用醒目的绿、红、蓝、橙四色分别标示出自行车、班车、非机动车及步行人员的进厂方案，有效地通过分时段、分厂区、分交通工具的通行导引实现人员分流管理，既减轻门岗检查压力又排除了人流聚集的可能。

腾挪空间，避免聚集。为减少人与人的近距离接触，各个企业想方设法“螺蛳壳里做道场”，增设新的办公区域。以圣戈班高功能塑料（上海）有限公司为例，一方面安排部分人员居家办公，另一方面明令取消人员聚集性会议，以此实现有限空间内的分散办公。

上下班“两点一线”

“出”是员工一天里在企业内做出的最后一个动作，往往会被忽视，上海强生制药有限公司严格落实出门机制，主动将班车服务延伸至员工家门口，“两点一线”通勤路径规避传染风险，也打破了很多上班族离家“最后一公里”还需换乘公共交通的窘境。

为完善应急方案，强生公司建立了“临时隔离室”，并配备厂区医务人员，避免流动产生交叉感染。

作者：周渊
编辑：祝越
责任编辑：顾一琼

*文汇独家稿件，转载请注明出处。