疫情期间，为了避免人员多接触的情况，同时解决求职者的就业需求和保障企业的用工，上海巴士五公司开启了“云端邀约线上面试”的新招聘模式，将2020年的线下招聘搬到了线上，面试方式也转化为视频和电话面试。网络打破了空间限制，距离不再是问题。

3月14日巴士五公司的面试现场，招聘人员周阳和同事两个人通过网络视频对汽修工岗位的84名应聘者，进行了云面试。 应聘者中有来自上海市宝山职业技术学校的应届毕业生。他们年龄均18岁，且持有汽车修理工高级证书。

上午11点半，视频面试仍在继续。人力资源部门副经理邵栋坤已经在笔记本上记录下了十几名心仪的候选者。相比较往年人员密集的招聘会和宣讲会，“相见不如在线”的云端招聘让求职者可以足不出户的与企业面对面沟通，在此特殊时期，用这种方式对企业和求职者来说是一种“双赢”。

巴士五公司希望通过这场特殊的招聘会来吸引人才。之后经过公司一系列的考核，这些求职者中的部分人员预计在上半年进行签约。今年巴士五公司计划招聘340人，同时为了吸引求职者，公司缴纳的是五险二金，比往常的五险一金多了企业年金，工作福利稳定。

作者：张晓鸣
编辑：张懿
责任编辑：戎兵

*文汇独家稿件，转载请注明出处。