《打破本领恐慌》路大虎著 人民日报出版社 2015年5月版
■小草
现如今，公民维权意识逐渐增强，公务人员要处理的社会问题日益增多，力不从心时容易出现失误乃至错误。而另一方面，自媒体的迅速发展导致了信息传播的速度和广度都发生了质的变化，每一个人都可以成为新闻记者，可以随时随地监督公务人员，公务人员也因此面临巨大挑战：怎样以过硬的处理能力应对社会复杂问题，以法治精神制约权力，以正当程序保证制度执行，以严格的自我管理能力面对巨大的诱惑……这些，都需要公务人员打造新的本领。
继《中国经济改革顶层设计》《新行政精神改变中国》等书后，路大虎又推出了《打破本领恐慌》一书，对公务人员面临的新挑战提出了富有针对性的具体化解方案。
书中首先提出了公务人员应认清及应对的六大趋势：世界扁平化、思潮多元化、危机常态化、社会网络化、行政法治化、国家治理现代化。指出这六大趋势将成为新时期的风向标，将对政府改革、自身建设产生巨大影响。接着，书中提出了下一个十年要淘汰的七种人：观念陈旧、思维僵化的人，缺乏自我更新能力的人，六商低下的人，六感迟钝的人，行动迟缓的人，缺乏历史感的人，影响力弱的人。指出公务人员要避免陷入被淘汰的境地，就要具备政治判断力，培养正确的政绩观、领先的执政观；要具备法治力，运用法治思维分析社会问题，采用法治方式解决社会矛盾；还要具备公共服务力，让人民安居乐业。而书中所关注的一个重要基点就是能够管住公务人员“贪婪的心”，树立起为公众服务的心态。
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