跟你们说一件恐怖的事情

再过100天

第一批90后就要正式进入30岁啦！

到时候，20后就要出生了

他们看90后，就像90后看60后一样！

话题一出

90后的心情都是这个样子的——我！不！想！变！老！

当然，还有朋友表示

那又怎样？

过年还不是要展示才艺给我拜年？

即使嘴巴再倔强，也得面对现实

赶紧对照一下年龄表吧

呵呵，岁月饶过谁？

但更让人觉得惨绝人寰的是，这群90后，大多数还没结婚！

90后爱情观：比早熟更多的是成熟

最新的单身报告中，90后的单身率占75%。现在的90后已经越来越不愿意结婚了，不管是男的还是女的。婚姻已经不是最重要的了。据民政局数据显示，2018年全国结婚率创下10年新低，只有7.2%。其中最低的就是上海，这座年轻人汇聚的城市里，结婚率却仅有4.35%。按概率算，上海每1000个年轻人里，只有4人结婚。

网友纷纷吐槽90后单身被催“结婚”，结婚被议“离婚”！

随着时代的进步和开放，90后享受着比以往任何时代都宽泛地“自由权”，在爱情上人们习惯称其为“早熟”。根据百度早前的90后洞察报告，90后的爱情观其实很保守，与其说他们早熟，不如说他们在爱情里更成熟。

报告显示，90后在爱情里表现得很干脆。对于曾经分手的恋人，要么继续做朋友，要么老死不相往来。

对于恋人劈腿行为，近90%的人选择直接退出。敢爱敢恨不是太随便，只是在更加明白爱情规则后更懂得爱与不爱的纯粹。

90后确实心态更开放，87.53%的人表示完全接受同性恋。前卫的人、事在他们眼里只是另外一种正常的存在。

当然，他们也依旧有自己的底线和原则。对于是否有处女/处男结的问题，75.47%的90后很明确地选择了“是”。

90后就业观：认得清现实，择业兴趣至上

90后在职场的表现又如何呢？

根据领英发布的数据，95后的第一份工作平均维持7个月，90后第一份工作平均维持了17个月。

无怪乎大家普遍认为90后爱跳槽！但其实，领英数据又发现，64%的90后视公司为盟友，而不是传统意义上员工应该为公司做无私奉献。所以，当这些年轻人认为公司不再是盟友而是领导时，他们会选择……离开！数据显示，87%的90后、95后的第一份工作都在加班，但他们觉得很多时候加班是无意义的。

目前，年轻人和老一辈职场人的观念冲突会比较多。

90后的职业规划要么是职场求职，要么自主创业，而后者的比例达到了40.9%，选择“铁饭碗”公务员的仅占6.43%。

对于职场跳槽的选择，90后比80后有着更果断的抉择：96.15的人会在条件允许情况下选择“另谋他就”，“一份工作干一辈子”在他们看来是无趣和不可能的事。对于就职单位的选择，个人兴趣高高凌驾于发展空间和薪资水平之上。

当然梦想也难敌现实。对于自身能力和现实条件，90后有着比任何年代都清醒的认知。八成90后表示屌丝逆袭的关键在能力，但对就业影响最大的还在于家庭环境。

此外，72%的年轻人第一份工作觉得工资最重要，32%的年轻人觉得工资低于自己的预期值。

不过，说到底，年龄什么只是一种外在的物理划分。

有的人在16岁就清楚知道自己要什么，但在26岁时改变了想法；

有的人有了孩子，却还是单身；有的人结了婚，却等了10年才生孩子；

有的人身处一段感情，爱的却是别人；

有的人明明彼此相爱，却没有在一起。

人生中的每一件事都取决于我们自己的时间，你身边有些朋友也许遥遥领先于你，有些朋友也许落后于你，但凡事都有它自己的节奏。

因此，无论当下如何，保持一颗平静的心，从容对待，你想要的，终究会来。

最后一句，千万不要让那些来自外在的世俗思想，变成你人生的框架。

无论是70后、80后还是90后，甚至00后，一定要在属于你的时代里，创造出属于你的美好！

编辑：金婉霞
责任编辑：许琦敏

来源：综合自：中国青年网、中国日报、领英