聚焦海外留学人才，12月6日，由上海市人力资源和社会保障局、上海市归国华侨联合会主办，上海市人才服务中心承办的“留·在上海”年度系列活动——HR精英与海外人才交流会举行。

“留”代表了一批高层次高学历的海外留学人才，同时，“留”也表达了“要让上海成为天下英才最向往的地方之一”的涵义。本次活动以“留·在上海”为主题，聚焦海外人才，特别是留学人才，旨在统筹各方资源，努力搭建起海外人才择业服务平台，为广大海外人才提供更加广阔的舞台，充分发挥“人才磁铁”效应。

“留·在上海”的重磅活动之一——2019海外人才招聘双选会也于同期举行，为在沪知名企事业单位和全球知名高校毕业生搭建对接平台。

记者了解到，共有80多家国企、外企、高校等单位参加，涉及人工智能、集成电路、生物医药等重点领域，参会单位包括华为、阿里巴巴、中国商飞、复旦大学等等。招聘双选会共提供岗位1600多个，吸引了2100余名海外人才从世界各地赶来应聘，其中硕士及以上学位占90%。企业共收到简历3177份，初步达成意向632人。

除常规企业招聘区外，本次招聘双选会还设置了多个特色展区。

校友直推区：协办方海归高校校友会联盟邀请到各行业优秀校友与海归人才交流行业经验，帮助其获得企业内推机会。

择业技能区：现场提供一对一的简历修改提升、模拟面试指导。政策咨询区：市人才服务中心、市华侨事务中心、市科技创业中心等单位为留学回国人员提供落户办理、创业扶持等人事人才、侨务政策咨询服务。

在线招聘区：在留学人员专属网站“上海留学人才网”开通线上招聘会，方便海外留学人才在线寻找合适岗位。

“留·在上海”活动还包含启动仪式、主题论坛环节。现场，上海“十佳HR经理人”奖、“优秀HR经理人”奖等多个奖项颁出，同时，十位获奖HR经理人被聘为“上海海归择业导师营”导师。市人才服务中心与市侨联相关部门、上海人才服务行业协会、部分获奖HR企业签订了海归人才择业服务合作框架意向书。在主题论坛环节，HR经理人、海归人才、政府部门代表围绕“人才如何服务国际化产业发展”等主题开展深入讨论。

作者：周渊
编辑：王翔
责任编辑：邵珍

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