在今天举行的“2020上海浦东国际人力资本趋势峰会”上，记者了解到，自去年开港以来，浦东国际人才港来已累计服务海内外人才超19万人次，包括万宝盛华、科锐国际、CDP等在内的多家知名人力资源服务机构先后入驻，逐步形成服务国家战略发展，更具开放性、创新性的人才服务综合体和人力资源配置枢纽。

浦东开发开放30年来一直将人才视为最宝贵的“第一资源”，从当年的“800壮士”到如今近150万来自各行业领域的优秀人才，浦东正用不断厚植的人才土壤吸引天下英才近悦远来。

浦东的发展离不开人才，人才的发展离不开人力资源服务机构的支撑。今天的峰会是在浦东新区开发开放30周年和浦东国际人才港开港一周年之际，国内外领先人力资源机构重量级嘉宾的一次齐聚，致力于促进人才与产业同频共振、人才与发展互生共赢，为浦东全力实施“五大倍增行动”提供人才支撑。

这场峰会采取了线上线下相结合的方式。线上峰会集结了来自怡安、德勤、光辉国际、SAP、GSK、富兰克林柯维、思齐圈、BD、大易云计算、IBM、科广信息等在内的17名行业专家及国内外领先企业人力资源高管，针对目前人力资源行业发展痛点，聚焦浦东“硬核”产业和人力资源行业现状，着眼变革未来，共同探讨快速更迭时代的人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道。

据介绍，本次峰会共设置7场主题演讲及2场观点激情碰撞的圆桌讨论，来自SAP政府方案首席专家杨东升、德勤合伙人吴敏芳等7位嘉宾在线分享了新形势下人才挑战的现状，探寻数字化时代下，如何借力变革趋势快速把握组织变革机遇。

怡安人力资本管理咨询全球合伙人崔世君说：“每个有理想的企业必然会经历活下去、走出去、走上去的转型阶段，全球化人才、全球一体化人力资源管理体系、全球薪酬与福利、文化融合问题成为中国企业走出去最大的挑战”。

同时，思齐圈创始人洪远东和大易云计算CEO申刚正作为线上主持人，围绕“转型与突破，生物医药行业人才管理的进阶之路”和“重塑未来，人工智能技术助力企业HR数字化转型的机遇与挑战” 展开圆桌讨论，助力浦东“创新药”、“智能造”全球化、国际化的快速发展。

浦东新区副区长管小军表示，“如今，浦东在改革开放再出发的路上继续大胆试、大胆闯、自主改，对浦东而言，这就是最大的竞争力和生命力。今年，浦东将全力实施‘五大倍增行动’， 我们将发挥‘店小二’精神，为各类企业和海内外人才提供更好的服务环境。”

作者：唐玮婕

编辑：朱伟

责任编辑：戎兵

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