2月9日早晨5:30，位于张堰镇工业园区内的上海起帆电缆股份有限公司门口灯火通明，进入厂区的员工依次拿出手机扫描门卫室前的二维码人员登记小程序，输入个人近期去向、身体健康状况等信息。员工输入完毕，门卫测量体温、确认有无佩戴口罩等情况后，方可进入厂区。

进入厂区后，由张堰镇疫情防控指挥部驻起帆疫情防控工作组介入，指导起帆公司做好人员管控工作。起帆作为张堰镇龙头企业，员工人数多、地域分布广，春节以来未停产停工，所以有部分员工留在厂区。随着返城高潮临近，外地员工陆续返回，返沪员工从哪里出发？途径哪些省市？入厂后如何分配返沪员工和在沪员工宿舍？隔离员工生活物资如何保障？这些都是企业将要面临的问题。企业管理方从未应对过如此复杂的局面，疫情防控工作难度升级。为了更好帮助该企业应对如此复杂的情况，张堰镇疫情防控指挥部2月7日下午决定派驻指导组，驻起帆公司指导疫情防控工作。

张堰镇办公室主任、镇疫情防控指挥部排查管控组组长徐进接到命令后，立马抽调管控组4人、工业园区1人、镇社区卫生服务中心1人组成6人指导组于2月8日中午正式入驻起帆公司，协调帮助企业复工。

驻起帆疫情防控工作组“嵌入式”服务企业，按照企业生产作息时间开展工作。工作组5:30在厂区出入口指导门卫对员工进行信息登记、体温检测，7：00实行晨会制度，与企业管理层反馈前期情况，交代当天任务要求。“员工信息是底数，一定要摸清，才能保证人员管控达到预期目标。”徐进如是说。入驻小组针对前期起帆员工信息排摸不准确、不详实的状况，连夜开发二维码人员登记小程序，同时进行地毯式梳理。通过该企业内部多渠道宣传，截至目前，共采集到1400人数据，完成起帆员工总数的84%，包括在岗人员信息、在厂宿舍隔离员工信息、隔离期限等，预计2月9日完成全部1657名人员排摸。

现在正是员工假期结束返回厂区的高峰，容易人员聚集，疫情防控处于关键时期，企业一定要守好门，把好关。工作组制定防控方案，告知企业主必须通过OA管理系统、短信及微信等多种途径通知每一位员工提高自我防范和保护意识，位于重灾区的员工在解除封令前不得返厂，其他返乡员工需在自我隔离后确定无恙方能返厂。当日值班人员必须每日进行测量体温、佩戴口罩方能入厂。所有进出厂区的车辆必须全车消毒，人员消毒，进一次，消毒一次。派驻小组指导企业做好人员管控和厂区消毒工作，食堂开启全面轮滚式高温消毒模式，并建议员工分批次分时段错峰就餐。同时指导厂区、宿舍在疫情防控阶段进行全面消毒、不留死角，将疫情防控管理标准提升至最高。

守土有责，守土担责，守土尽责。下阶段，张堰镇将出台企业疫情防控工作手册，推广“起帆模式”，驻企工作小组指导企业效仿村居管理模式，将企业员工属地化管理，守好“家门、厂门、宿舍门”，在清晰准确排摸员工返沪、来沪时间后，严格居家隔离14天，启动黑白名单制度，在白名单之列的员工方可复工。

作者：沈婷  薄小波

编辑：何易

责任编辑：钮怿

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