“谢谢，多亏你们，我才能顺利找到工作。”最近，浦东书院镇桃园村工作人员小马收到了一通感谢电话，电话的另一端是借住在村域内的一外来返沪人员小贺。

原来，在桃园村委会的“牵线搭桥”下，小贺找到了新的用工单位，即将上岗。这得益于桃园村的“两张清单”，即企业员工需求清单和返沪人员务工意向清单，通过精准对接，有效缓解了外来人员就业难、企业用工难的问题。目前，已经有6名外来人员通过这一渠道成功就业。

桃园村的辖区内零星散布着不少企业，随着外来人员陆续返工，桃园村在排摸企业外来复工人员和本村返沪人员的过程中发现，一方面少数外来人员待业在家愁就业，另一方面企业由于复工员工不足而导致开工难。结合双向问题，桃园村通过双向联络机制架起沟通桥，主动对接企业负责人将其招工标准及时通过微信群或者电话反馈给需要就业，且符合上岗要求的外来人员，双方再通过电话、云面试、现场面试等方式确定用工关系，省时却高效。

防疫工作开展以来，桃园村村头巷尾便响起了喇叭，这几天的广播内容已经更新，在原有的内容基础上增加了员工上班注意事项、用餐事项等，让准备复工或已复工的村民对在上班期间的注意要点有了更多的了解。

此外，为了更具针对性，村委主动与企业对接，跨前一步，事先录制防疫宣传语录送到企业，为了不影响企业正常工作，经协商，决定利用每日上班前十分钟进行播放，方式虽然简单直接，但是效果明显。“每日10分钟，时间不长，却贴心地告诉了我们上班前的注意事项，我们都觉得这挺好的，很实在。”某企业外来人员老李如是说。

每天一大早，身穿青马甲的志愿者奔走起来，在村内发放复工人员自我防护告知书。早在2月初，结合村内实际，桃园村就起草了“复工人员自我防护告知书”，由村民小组长和志愿者挨家挨户送到了村民手里。此外，通过“以房管人”机制，压实房东责任，要求房东实时了解返乡租客的回沪动态，一旦租客返沪回村，及时告知租客并联系村委，村委也会第一时间安排人员上门进行查看并发放复工告知书，确保一人不漏，一家不落。

“为了防止有遗漏的租客，我们安排了专门负责外来人员的工作人员专项负责，因为他们对外来人口较为熟悉，由他们上门发放，沟通效果更好。”桃园村党总支书记丁宇星表示，“一方面加强防疫工作力度，一方面积极帮助企业安全有序复工复产，我们全力以赴合力弹好防疫和复工‘协奏曲’。”

作者：唐玮婕

编辑：祝越

责任编辑：顾一琼

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